Instruktion og uddannelse

Alle nye medarbejdere hos Combi Clean gennemgår en afklaringsprocedure, som tjener til at afdække medarbejderens nuværende kompetenceniveau samt behovet for supplerende uddannelse.


Introduktionsforløb​

For at sikre, at den nye medarbejder kan forstå de rengøringsinstruktioner og procesbeskrivelser, som gør sig gældende hos Combi Clean vil han/hun, som minimum, gennemføre et opgavespecifikt introduktionsforløb, som bl.a. omfatter:

  • Grundlæggende viden om Combi Clean's administrative procedurer.
  • Opgavespecifik instruktion og gennemgang af rengøringsområdet.
  • Gennemgang og auditering i Combi Clean's procedurer for kvalitet og miljø (jfr. vore manualer herfor).
  • Supplerende uddannelse (kompetence-afhængig)

Denne etape gennemføres afhængig af den nye medarbejders specifikke kompetencer og omfatter teoretisk og praktisk anlagt supplerende uddannelse indenfor:

  • Brug af kemikalier, aflæsning og forståelse af pH- værdier mv.
  • Brug af remedier.
  • Ergonomi.
  • Ren- og vedligehold af remedier.
  • Udvidet uddannelse i brug af specielle rengøringsmidler og anden kemi, herunder grundrengøringsprodukter (alkali).
  • Brug af kombinationsvaskemaski-ner, skuremaski- ner mv.

Kompetencegivende uddannelse

Alle medarbejdere tilbydes som supplement hertil relevant, kompetencegivende uddannelse, enten internt eller hos eksternt uddannelsescenter (KTS, AMU eller via arbejdsgiverfore-ningen). Alle medarbejdere forventes at gennemgå supplerende, kompetencegivende uddannelse i forbindelse med deres ansættelsesforløb hos Combi Clean.​

Kontakt Combi Clean

​Du er velkommen til at kontakte os via vores formular - vi besvarer alle seriøse henvendelser hurtigst muligt.

 
 
 
 
Nogle felter er ikke udfyldt korrekt

Combi Clean A/S

Park Allé 289 N

2605 Brøndby​

Tlf.: 43 45 90 60

Fax: 43 45 90 16

combiclean@combiclean.dk 

CVR: 33953518​